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Actualmente las organizaciones se desarrollan más rápidamente que en cualquier momento anterior. El significado del enfoque de Lievegoed se basa no sólo en su carácter distintivo centroeuropeo, sino también en su idoneidad global para un mundo de los negocios en el que tanto la individualidad como la interdependencia tienen cada vez más importancia. La Organización en Desarrollo muestra cómo la tarea esencial de la dirección de empresas consiste en la integración de los sistemas económico, técnico y social y, como tal, es una fuente de ideas e inspiración para: Directores cuyas organizaciones se encuentran en proceso de transformación. Emprendedores cuyos negocios están creciendo hacia organizaciones más complejas. Bernard Lievogoed, uno de los más eminentes consultores europeos, ha dedicado su vida aplicar conceptos de desarrollo a la evolución del individuo, las organizaciones y la sociedad, basado en una tradición filosófica centroeuropea.